为了加大优秀本科生的培养力度， 近日，实验室副主任文志杰老师自设“采动力学”奖学金，给4名优秀学生每人发放500元的“奖学金”。

    文志杰2016年开始担任采矿工程专业2016级2班的班主任，他用自己工资设置的“采动力学”奖学金面向本班28名学生，既奖励“学霸”学业优异，也鼓励经济遇到困难的学生奋发图强。

    “2000块钱对于我来说，只是少拿了一些工资，但在学生眼中，是老师对他们的肯定与关爱。”文志杰说。

    作为班主任，文志杰热爱学生。一有空，他就将全班学生分别约到会议室里谈心聊天，课余和学生们一起打球，有时也会在河畔席地而坐开“班会”。“文老师不但幽默风趣，而且见解独到，在文老师的带领下，我们班级的学风浓厚。”班里的一名学生说。

    37岁的文志杰早在2014年就成了副教授，同时是教育部重点实验室副主任、院士秘书，先后主持国家自然科学基金2项，发表SCI、EI论文16篇，获中国煤炭青年科技奖、山东省科技进步奖等。

    矿业学院院长谭云亮告诉记者，在矿业学院，班主任自掏腰包为班级学生设立奖助学金的事例并不少见。该校陈绍杰、郭忠平、吴士良等多名老师早在一年前就通过不同的形式，奖励、资助优秀学生和困难学生。

    （青岛日报/青岛观/青报网记者 郑文斌 通讯员 韩洪烁）